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Informes

Horas trabajadas hasta la fecha, por cliente y por campaña, comparadas con las horas de contrato. Y el detalle de cada persona.

Horas trabajadas por cliente y campaña

Del 1 al 26 de octubre · horario vigente
8.969,3horas trabajadas
9.990,5*horas de contrato a la fecha
90 %cumplimiento · −1.021,3 h
8 %absentismo · 134 días de ausencia
107asesores · 83,8 h de media
226,5horas complementarias
Cliente / campaña Asesores Días trab. Horas trabajadas Contrato Diferencia Cumplimiento Días aus. HC h / asesor
BANCO CETELEM, S.A.U. * 79 1162 6.681,75 7.229,5 −547,8 92 % 69 (418 h) 158,5 84,6
CETELEM RRSS * Ver informe 30 471 2.395 2.532,5 −137,5 95 % 7 (39 h) 143,5 79,8
CHAT B2C * 12 163 989 1.015 −26 97 % 6 (36 h) – 82,4
B2B * 7 80 305 330 −25 92 % 1 (3 h) 2 43,6
MAILS + B2B * 5 71 170 205 −35 83 % – 26,5 34
MAILS * 8 122 721 730,5 −9,5 99 % – 115 90,1
NUEVOS AGENTES NESTING * 7 35 210 252 −42 83 % – – 30
CETELEM RETENCIÓN * Ver informe 21 306 1.875,75 1.974 −98,3 95 % 17 (102 h) – 89,3
CETELEM SAC * Ver informe 10 149 936 1.153 −217 81 % 37 (223 h) 15 93,6
CETELEM EVF * Ver informe 8 108 742 802 −60 93 % 2 (14 h) – 92,8
CETELEM SAC BANCA DIGITAL * Ver informe 10 118 668 672 −4 99 % 2 (12 h) – 66,8
CETELEM VENTA SEGUROS CARDIF Ver informe 2 10 65 96 −31 68 % 4 (28 h) – 32,5
CAJAMAR * 21 276 1.693 1.936 −243 87 % 31 (175 h) 68 80,6
CAJAMAR SAC * Ver informe 21 276 1.693 1.936 −243 87 % 31 (175 h) 68 80,6
CAJAMAR SAC * 20 258 1.650,5 1.876 −225,5 88 % 31 (175 h) 64 82,5
EVF * 2 7 14 28 −14 50 % – 2 7
DNI * 2 3 3,5 7 −3,5 50 % – – 1,8
BO * 3 8 25 25 0 100 % – 2 8,3
EDITORIAL PLANETA * 7 101 594,5 825 −230,5 72 % 34 (204 h) – 84,9
PLANETA * Ver informe 7 101 594,5 825 −230,5 72 % 34 (204 h) – 84,9
Total * 107 1539 8.969,25 9.990,5 −1.021,3 90 % 134 (797 h) 226,5 83,8

Trabajadas: el horario vigente de cada día hasta el 26 de octubre (con los cambios del día: ausencias, cambios de turno…). Contrato: horas al día × días laborables (de lunes a viernes, sin los festivos de la campaña) entre el primer y el último día con horario de cada asesor en el mes (quien entra o sale a mitad de mes no se ve penalizado), hasta esa misma fecha. Los días de vacaciones, compensación, comité o formación sin horas no cuentan como horas que faltan. Absentismo: horas de contrato de los días de ausencia sobre las horas de contrato. Una persona que trabaja en dos campañas cuenta como asesor en las dos, pero una sola vez en el total.
* Horas de contrato estimadas a partir del horario habitual (65 asesores sin ellas): puedes fijarlas en «Horas de contrato al día» de cada asesor.

Gráficos

Del 1 al 26 de octubre · trabajadas frente a contrato
Horas trabajadas vs horas de contrato por campaña
Horas trabajadas vs horas de contrato por campañaTrabajadas de contrato: CETELEM RRSS 2.395 de 2.532,5 h; CETELEM RETENCIÓN 1.875,8 de 1.974 h; CETELEM SAC 936 de 1.153 h; CETELEM EVF 742 de 802 h; CETELEM SAC BANCA DIGITAL 668 de 672 h; CETELEM VENTA SEGUROS CARDIF 65 de 96 h; CAJAMAR SAC 1.693 de 1.936 h; PLANETA 594,5 de 825 h.BANCO CETELEM, S.A.U. · 6.681,8 h trabajadasBANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM RRSS: 2.395 h trabajadas de 2.532,5 h de contrato (−137,5 h)CETELEM RRSS2.395 / 2.532,5 hBANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM RETENCIÓN: 1.875,8 h trabajadas de 1.974 h de contrato (−98,3 h)CETELEM RETENCIÓN1.875,8 / 1.974 hBANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM SAC: 936 h trabajadas de 1.153 h de contrato (−217 h)CETELEM SAC936 / 1.153 hBANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM EVF: 742 h trabajadas de 802 h de contrato (−60 h)CETELEM EVF742 / 802 hBANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM SAC BANCA DIGITAL: 668 h trabajadas de 672 h de contrato (−4 h)CETELEM SAC BANCA DIGITAL668 / 672 hBANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM VENTA SEGUROS CARDIF: 65 h trabajadas de 96 h de contrato (−31 h)CETELEM VENTA SEGUROS CARDIF65 / 96 hCAJAMAR · 1.693 h trabajadasCAJAMAR · CAJAMAR SAC: 1.693 h trabajadas de 1.936 h de contrato (−243 h)CAJAMAR SAC1.693 / 1.936 hEDITORIAL PLANETA · 594,5 h trabajadasEDITORIAL PLANETA · PLANETA: 594,5 h trabajadas de 825 h de contrato (−230,5 h)PLANETA594,5 / 825 h
  • Horas trabajadas
  • Horas de contrato a la fecha
  • El color es el del cliente.
Evolución diaria: horas trabajadas vs contrato (acumulado)
Evolución diaria: horas trabajadas vs contrato (acumulado)Hasta el día 26: 8.969,3 h trabajadas acumuladas frente a 9.990,5 h de contrato. Contrato de todo el mes: 12.470,5 h.05.00010.00015.00020.000151015202531Día 268.969 h trabajadas9.991 h contrato12.471 h contrato mesJ 1: 473 h trabajadas · 574,5 h de contrato (acumulado)V 2: 924 h trabajadas · 1.140 h de contrato (acumulado)S 3: 958 h trabajadas · 1.140 h de contrato (acumulado)D 4: 958 h trabajadas · 1.140 h de contrato (acumulado)L 5: 1.443,5 h trabajadas · 1.709 h de contrato (acumulado)M 6: 1.959,5 h trabajadas · 2.286 h de contrato (acumulado)X 7: 2.479 h trabajadas · 2.855 h de contrato (acumulado)J 8: 2.974,5 h trabajadas · 3.424 h de contrato (acumulado)V 9: 3.411 h trabajadas · 3.939 h de contrato (acumulado)S 10: 3.444 h trabajadas · 3.939 h de contrato (acumulado)D 11: 3.444 h trabajadas · 3.939 h de contrato (acumulado)L 12: 3.444 h trabajadas · 3.939 h de contrato (acumulado)M 13: 3.939,5 h trabajadas · 4.512 h de contrato (acumulado)X 14: 4.429 h trabajadas · 5.088,5 h de contrato (acumulado)J 15: 4.950 h trabajadas · 5.688 h de contrato (acumulado)V 16: 5.453,5 h trabajadas · 6.267,5 h de contrato (acumulado)S 17: 5.523,5 h trabajadas · 6.267,5 h de contrato (acumulado)D 18: 5.523,5 h trabajadas · 6.267,5 h de contrato (acumulado)L 19: 6.026 h trabajadas · 6.867 h de contrato (acumulado)M 20: 6.602,5 h trabajadas · 7.489,5 h de contrato (acumulado)X 21: 7.204,5 h trabajadas · 8.123 h de contrato (acumulado)J 22: 7.794 h trabajadas · 8.756,5 h de contrato (acumulado)V 23: 8.365,8 h trabajadas · 9.390 h de contrato (acumulado)S 24: 8.383,8 h trabajadas · 9.390 h de contrato (acumulado)D 25: 8.383,8 h trabajadas · 9.390 h de contrato (acumulado)L 26: 8.969,3 h trabajadas · 9.990,5 h de contrato (acumulado)M 27: 10.618 h de contrato (acumulado)X 28: 11.245,5 h de contrato (acumulado)J 29: 11.873 h de contrato (acumulado)V 30: 12.470,5 h de contrato (acumulado)S 31: 12.470,5 h de contrato (acumulado)
  • Trabajadas acumuladas
  • Contrato acumulado
  • Contrato resto del mes
Reparto de horas trabajadas por cliente
Reparto de horas trabajadas por clienteBANCO CETELEM, S.A.U. 74,5 %; CAJAMAR 18,9 %; EDITORIAL PLANETA 6,6 %.BANCO CETELEM, S.A.U.: 6.681,8 h (74,5 %)CAJAMAR: 1.693 h (18,9 %)EDITORIAL PLANETA: 594,5 h (6,6 %)8.969horas trabajadas
  • BANCO CETELEM, S.A.U.6.681,8 h · 74,5 %
  • CAJAMAR1.693 h · 18,9 %
  • EDITORIAL PLANETA594,5 h · 6,6 %
Cumplimiento por campaña (trabajadas / contrato)
Cumplimiento por campaña (trabajadas / contrato)Cumplimiento: CETELEM RRSS 95 %; CETELEM RETENCIÓN 95 %; CETELEM SAC 81 %; CETELEM EVF 93 %; CETELEM SAC BANCA DIGITAL 99 %; CETELEM VENTA SEGUROS CARDIF 68 %; CAJAMAR SAC 87 %; PLANETA 72 %.100 %CETELEM RRSS · BANCO CETELEM, S.A.U.95 %BANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM RRSS: 95 % (2.395 h trabajadas de 2.532,5 h de contrato) · Atención (90–98 %)CETELEM RETENCIÓN · BANCO CETELEM, S.A.U.95 %BANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM RETENCIÓN: 95 % (1.875,8 h trabajadas de 1.974 h de contrato) · Atención (90–98 %)CETELEM SAC · BANCO CETELEM, S.A.U.81 %BANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM SAC: 81 % (936 h trabajadas de 1.153 h de contrato) · Bajo (< 90 %)CETELEM EVF · BANCO CETELEM, S.A.U.93 %BANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM EVF: 93 % (742 h trabajadas de 802 h de contrato) · Atención (90–98 %)CETELEM SAC BANCA DIGITAL · BANCO CETELEM, S.A.U.99 %BANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM SAC BANCA DIGITAL: 99 % (668 h trabajadas de 672 h de contrato) · Bien (≥ 98 %)CETELEM VENTA SEGUROS CARDIF · BANCO CETELEM, S.A.U.68 %BANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM VENTA SEGUROS CARDIF: 68 % (65 h trabajadas de 96 h de contrato) · Bajo (< 90 %)CAJAMAR SAC · CAJAMAR87 %CAJAMAR · CAJAMAR SAC: 87 % (1.693 h trabajadas de 1.936 h de contrato) · Bajo (< 90 %)PLANETA · EDITORIAL PLANETA72 %EDITORIAL PLANETA · PLANETA: 72 % (594,5 h trabajadas de 825 h de contrato) · Bajo (< 90 %)
  • Bien (≥ 98 %)
  • Atención (90–98 %)
  • Bajo (< 90 %)

Horas por persona

115 personas · 18 en más de un sitio

14 solapes: la misma persona en dos sitios a la vez

  • V 2 · INGRID ACIEN: CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC (08:30-15:30) y CAJAMAR SAC · DNI (14:00-14:30) (0,5 h solapadas)
  • V 2 · LADERA CASTILLO, MARYNES ROSSELYN: CETELEM RRSS · B2B (09:00-12:00) y CETELEM RRSS · MAILS (09:00-12:00) (3 h solapadas)
  • L 5 · ANTEQUERA RAMOS, RAÚL: CETELEM RRSS · B2B (09:00-13:00) y CETELEM RRSS · MAILS + B2B (12:00-15:00) (1 h solapadas)
  • L 5 · CAMARGO VERA, DANIELA: CETELEM RRSS · CHAT B2C (09:00-15:00) y CETELEM RRSS · MAILS (09:00-15:00) (6 h solapadas)
  • M 6 · CAMARGO VERA, DANIELA: CETELEM RRSS · CHAT B2C (09:00-14:00) y CETELEM RRSS · MAILS (09:00-12:00) (3 h solapadas)
  • M 6 · INGRID ACIEN: CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC (08:30-16:00) y CAJAMAR SAC · DNI (09:30-11:30) (2 h solapadas)
  • X 7 · LEILA ORTIZ: CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC (08:30-11:30) y CAJAMAR SAC · BO (08:30-10:30) (2 h solapadas)
  • J 8 · LEILA ORTIZ: CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC (08:30-09:30) y CAJAMAR SAC · BO (08:30-10:30) (1 h solapadas)
  • X 14 · IRENE ROMERO: CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC (09:00-15:00) y CAJAMAR SAC · EVF (10:00-11:00) (1 h solapadas)
  • X 14 · LEILA ORTIZ: CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC (08:30-11:00) y CAJAMAR SAC · DNI (09:00-10:00) (1 h solapadas)
  • J 15 · ANTEQUERA RAMOS, RAÚL: CETELEM RRSS · B2B (11:00-15:00) y CETELEM RRSS · MAILS + B2B (09:00-15:00) (4 h solapadas)
  • J 15 · IRENE ROMERO: CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC (09:00-15:00) y CAJAMAR SAC · EVF (10:00-12:00) (2 h solapadas)
  • J 15 · MEGIAS MARTINEZ, SANDRA: CETELEM RRSS · B2B (10:00-13:00) y CETELEM RRSS · MAILS + B2B (09:00-11:00) (1 h solapadas)
  • V 16 · IRENE ROMERO: CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC (09:00-15:00) y CAJAMAR SAC · EVF (10:00-12:00) (2 h solapadas)
Persona CAJAMAR SAC CETELEM EVF CETELEM RETENCIÓN CETELEM RRSS CETELEM SAC CETELEM SAC BANCA DIGITAL CETELEM VENTA SEGUROS CARDIF PLANETA Total HT Contrato Cumpl. HC TW Reparto del tiempo
ANTEQUERA RAMOS, RAÚL 2 servicios – – – 120 – – – – 120 102 118 % 17,5 10
CETELEM RRSS · B2B · turno M · 17 días 65,5 51 128 % – 5 55 % de sus horas
CETELEM RRSS · MAILS + B2B · turno M · 19 días 54,5 51 107 % 17,5 5 45 % de sus horas
CAMARGO VERA, DANIELA 2 servicios – – – 111,5 – – – – 111,5 136 82 % 14 3
CETELEM RRSS · CHAT B2C · turno M · 6 días 24 40 60 % – – 22 % de sus horas
CETELEM RRSS · MAILS · turno M · 16 días 87,5 96 91 % 14 3 78 % de sus horas
CRISTINA JARRIN 2 servicios 132 – – – – – – – 132 136 97 % – –
CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC · turno M · 17 días 132 136 97 % – – 100 % de sus horas
CAJAMAR SAC · EVF · turno M · 0 días 0 – – – – 0 % de sus horas
GOMEZ TAPIA, GONZALO 2 servicios – – – 99,5 – – – – 99,5 123 81 % – –
CETELEM RRSS · CHAT B2C · turno M · 3 días 7 21 33 % – – 7 % de sus horas
CETELEM RRSS · MAILS · turno M · 17 días 92,5 102 91 % – – 93 % de sus horas
INGRID ACIEN 2 servicios 134 – – – – – – – 134 142 94 % – –
CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC · turno M · 17 días 131,5 136 97 % – – 98 % de sus horas
CAJAMAR SAC · DNI · turno M · 2 días 2,5 6 42 % – – 2 % de sus horas
IRENE ROMERO 2 servicios 107 – – – – – – – 107 112 96 % – –
CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC · turno M · 17 días 99 102 97 % – – 93 % de sus horas
CAJAMAR SAC · EVF · turno M · 4 días 8 10 80 % – – 7 % de sus horas
LADERA CASTILLO, MARYNES ROSSELYN 2 servicios – – – 105 – – – – 105 138 76 % 15 4
CETELEM RRSS · B2B · turno M · 4 días 12 48 25 % – 1 11 % de sus horas
CETELEM RRSS · MAILS · turno M · 16 días 93 90 103 % 15 3 89 % de sus horas
LEILA ORTIZ 3 servicios 66,5 – – – – – – – 66,5 109 61 % – –
CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC · turno M · 14 días 58,5 102 57 % – – 88 % de sus horas
CAJAMAR SAC · DNI · turno M · 1 días 1 1 100 % – – 2 % de sus horas
CAJAMAR SAC · BO · turno M · 3 días 7 6 117 % – – 11 % de sus horas
LUCIA MORENO 2 servicios 102 – – – – – – – 102 117 87 % – –
CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC · turno M · 17 días 88 102 86 % – – 86 % de sus horas
CAJAMAR SAC · BO · turno M · 3 días 14 15 93 % – – 14 % de sus horas
MEGIAS MARTINEZ, SANDRA 2 servicios – – – 98 – – – – 98 102 96 % – 3
CETELEM RRSS · B2B · turno M · 17 días 56 51 110 % – – 57 % de sus horas
CETELEM RRSS · MAILS + B2B · turno M · 17 días 42 51 82 % – 3 43 % de sus horas
MORCILLO ALONSO, EVA 2 campañas – – – 14 – 98 – – 112 138,5 81 % – –
CETELEM RRSS · MAILS · turno M · 5 días 14 42,5 33 % – – 13 % de sus horas
CETELEM SAC BANCA DIGITAL · turno T · 17 días 98 96 102 % – – 88 % de sus horas
MUNITA GONZALEZ, GABRIEL ENRIQUE 2 servicios – – – 88 – – – – 88 90 98 % – 7
CETELEM RRSS · B2B · turno M · 15 días 56 45 124 % – 7 64 % de sus horas
CETELEM RRSS · MAILS + B2B · turno M · 15 días 32 45 71 % – – 36 % de sus horas
ORUE CUBILLA, JORGE DARIO 2 servicios – – – 75 – – – – 75 98 77 % 11 –
CETELEM RRSS · B2B · turno T · 10 días 42 50 84 % 2 – 56 % de sus horas
CETELEM RRSS · MAILS + B2B · turno T · 12 días 33 48 69 % 9 – 44 % de sus horas
PARRA ORTEGA, CAMILA 2 servicios – – – 77 – – – – 77 90 86 % – 5
CETELEM RRSS · B2B · turno T · 16 días 68,5 80 86 % – 5 89 % de sus horas
CETELEM RRSS · MAILS + B2B · turno T · 8 días 8,5 10 85 % – – 11 % de sus horas
RODRIGUEZ MERO, KIMBERLY BEATRIZ 2 campañas – – 6 – – 6 – – 12 30 40 % – –
CETELEM RETENCIÓN · turno T · 1 días 6 24 25 % – – 50 % de sus horas
CETELEM SAC BANCA DIGITAL · 1 días 6 6 100 % – – 50 % de sus horas
RODRIGUEZ VIVAS, RONALD 2 servicios – – – 77 – – – – 77 72 107 % 8 1
CETELEM RRSS · CHAT B2C · turno M · 0 días 0 – – – – 0 % de sus horas
CETELEM RRSS · MAILS · turno M · 13 días 77 72 107 % 8 1 100 % de sus horas
ROMERO, MARIA AGOSTINA 2 servicios – – – 128,5 – – – – 128,5 141 91 % 28 8
CETELEM RRSS · B2B · turno M · 1 días 5 5 100 % – – 4 % de sus horas
CETELEM RRSS · MAILS · turno M · 19 días 123,5 136 91 % 28 8 96 % de sus horas
SANDRA PRATS 2 servicios 47 – – – – – – – 47 100 47 % 14 –
CAJAMAR SAC · CAJAMAR SAC · turno M · 9 días 43 96 45 % 12 – 91 % de sus horas
CAJAMAR SAC · BO · turno M · 2 días 4 4 100 % 2 – 9 % de sus horas
ABELARDO HERNANDEZ 110 – – – – – – – 110 96 115 % 14 –
ABRIL NICOLAS, CRISTINA – – – – – 105 – – 105 90 117 % – –
AGUDELO CESAR AUGUSTO – – 71 – – – – – 71 66 108 % – –
ALONSO MARTI, JAVIER – – – – – 79 – – 79 60 132 % – –
ANAILIS CRUZ CATALA – – – – – – – 96 96 102 94 % – –
ANDRÉS MARTÍNEZ FLORES – – – – – – – 36 36 102 35 % – –
APAZA SERRANO ALISON EVELYN – – 90 – – – – – 90 102 88 % – –
AURELIA ANDRADE 0 – – – – – – – 0 102 0 % – –
BRAGA BECERRA, FACUNDO – – – 96 – – – – 96 96 100 % – –
BUJ LOSA, MARIA ANTONIA – 12 – – – – – – 12 102 12 % – –
CABEZAS, PAQUI – 58,5 – – – – – – 58,5 60 98 % – –
CALDERINI, GLORIA – – – – 76 – – – 76 72 106 % – –
CANOSA POLEO, CRISTINA – – 93 – – – – – 93 96 97 % – –
CARTAGENA DAVILA, KELLY – – – 30 – – – – 30 36 83 % – –
CHAVES CARDONA, SILVANA – – 72 – – – – – 72 96 75 % – –
CLARAMUNT GONZALEZ, MATEO – – – 30 – – – – 30 36 83 % – –
CLARAMUNT, EVA – – – – – – 55 – 55 84 65 % – –
CONTRERAS SANTANA, MIGUEL – – – 30 – – – – 30 36 83 % – –
CORONADO ANAYA, MARIA JOSE – – – – 96 – – – 96 102 94 % – –
CORREA VERA, GABRIELA – – – 102 – – – – 102 102 100 % – –
CRISTIAN NICOLAS GUALTEROS CETINA 47,5 – – – – – – – 47,5 48 99 % – –
DAZA SUÁREZ, AARON – 131,5 – – – – – – 131,5 102 129 % – –
DE LA IGLESIA, SARA – – – 0 – – – – 0 – – – –
DIAZ GARCIA, KAROL DANIELA – – 96 – – – – – 96 96 100 % – –
ESPINOSA MUÑOZ, ANA ISABEL – – 101,75 – – – – – 101,75 102 100 % – –
ESTER NARTIN BLESA – 128 – – – – – – 128 136 94 % – –
FIGUEREDO ALFONSO DIANA – – – – 108 – – – 108 102 106 % 1 –
GARCIA ROBLES MONICA – – – – 76 – – – 76 80 95 % 1 –
GONZALES URREA ADRIANA – – 78 – – – – – 78 102 76 % – –
GONZALEZ CHARRY, MARCELA – – 72 – – – – – 72 96 75 % – –
GONZALEZ FLORES ANA – – – – 108 – – – 108 102 106 % – –
GONZALEZ VEGA DAVID – – – – – 59,5 – – 59,5 72 83 % – –
GRILLO, CAMILA NATALIA – – – 0 – – – – 0 – – – –
HERNANDEZ GONZALEZ, NURY VALENTINA – – – 102 – – – – 102 96 106 % – –
ISABEL CRISTINA LENIS 48 – – – – – – – 48 48 100 % – –
ISABEL PAZ POMAR – – – – – – – 0 0 102 0 % – –
IVONNE QUINCHE 99,5 – – – – – – – 99,5 102 98 % – –
IZQUIERDO, LORENA – – 102 – – – – – 102 102 100 % – –
JIMENEZ CARMEN – – 122 – – – – – 122 96 127 % – –
JORDI COROMINAS 90 – – – – – – – 90 102 88 % – –
JOVE MORENO, NURIA – 111 – – – – – – 111 96 116 % – –
JYM PAUL AYLLON LOPEZ – 89 – – – – – – 89 102 87 % – –
KARLA DUEÑAS 116 – – – – – – – 116 102 114 % 14 –
M PILAR QUILEZ – – – – – – – 102 102 102 100 % – –
MAR AUGUSTO 112 – – – – – – – 112 102 110 % 10 –
MARTINEZ PÁEZ, INGRID TATIANA – – 90 – – – – – 90 102 88 % – –
MEDINA CASTAÑEDA, AYLEEN – – – 0 – – – – 0 – – – –
MEDINA CASTILLO, SILVIA JULIETTE – – – 30 – – – – 30 36 83 % – –
MEJIA MARTINEZ, KAREN LORENA – – – 66 – – – – 66 66 100 % – 4
MEJIAS CORREA JENNYFER FERNANDA – – – – – 51,5 – – 51,5 78 66 % – –
MEJÍA GALLO, SALOMÉ – – 102 – – – – – 102 102 100 % – –
MERCADO MESSIA, AIDA NORA – – – 71 – – – – 71 102 70 % – 4
MERCE MARTORELL 70 – – – – – – – 70 72 97 % – –
MERCEDES GRANADOS ASENSIO – – – – – – – 87 87 102 85 % – –
MESA GARCIA, JUDITH – 123 – – – – – – 123 102 121 % – –
MILAGROS ARTETA NAVARRO – – – – – – – 124 124 128 97 % – –
MORALES HERMIDA, TATIANA LIZETH – – – 115,5 – – – – 115,5 96 120 % 24 5
MORENO RIVERA, DIONEIDA COROMOTO – – – – 108 – – – 108 102 106 % 1 –
MUÑOZ TAPIAS ROSA MARIA – – – – – – 10 – 10 12 83 % – –
NATALIA ORTIZ 116 – – – – – – – 116 102 114 % 14 –
NAVARRO GOMEZ JENNIFER – – – – 0 – – – 0 102 0 % – –
NICOLAS CEREZO CAROLINA – – – – 0 – – – 0 102 0 % – –
NOLASCO PONCE, ESTHER – – – – 57 – – – 57 84 68 % – –
OTILIA JIMÉNEZ RUIZ – – – – – – – 65 65 102 64 % – –
PAREDES, ADRIANA DEL VALLE – – – 96 – – – – 96 96 100 % – 6
PASCUAL, CAROLINA – – 100 – – – – – 100 102 98 % – –
PAZOS SANTOS, STHEPANIA – – – 118 – – – – 118 96 123 % 26 9
PRADES GOMEZ, SONIA – – – 119 – – – – 119 96 124 % – –
RAMIREZ MORENO, MICHELLE CAROLINA – – – – 60 – – – 60 72 83 % – –
ROA REATIGA EMILY VALENTINA – – 94 – – – – – 94 102 92 % – –
ROBLES, JUAN MANUEL – – 90 – – – – – 90 90 100 % – –
RODOLFO SPOSITO 126 – – – – – – – 126 102 124 % – –
RODRIGUEZ VIVAS, MARILYN – – – – – 51,5 – – 51,5 60 86 % – –
ROMERO RUBIO, RITA ELENA – – – – 0 – – – 0 12 0 % – –
ROSA GUTIÉRREZ PADILLA – – – – – – – 84,5 84,5 85 99 % – –
ROSA MUÑOZ 6 – – – – – – – 6 18 33 % 2 –
SALAZAR TORRES, PIERR GILBERTO – – – 102 – – – – 102 102 100 % – –
SALHI CORTES, FATIMA – – 102 – – – – – 102 102 100 % – –
SAMUEL BERTOMEU AGUILERA – 89 – – – – – – 89 102 87 % – –
SANCHEZ SANCHEZ, LEANY – – 96 – – – – – 96 96 100 % – –
SARMIENTO, FRANCO – – – 30 – – – – 30 36 83 % – –
SHIRLEY RUIZ SARANGO 48 – – – – – – – 48 48 100 % – –
SHIRLEY SIFUENTES SISNIEGAS 48 – – – – – – – 48 48 100 % – –
SOLEDAD MONTERO 19,5 – – – – – – – 19,5 80 24 % – –
SOMOZA GONZALEZ, SINDHY – – – – – 12 – – 12 12 100 % – –
TORRES MARTÍN, ADELINA – – – – – 105 – – 105 102 103 % – –
TORRES PULGARÍN, NICOLAS – – – 30 – – – – 30 36 83 % – –
VARGAS VALENCIA, JESSICA VANESSA – – – 30 – – – – 30 36 83 % – –
VAZQUEZ COUSO, YOLANDA – – – – 129 – – – 129 102 126 % 12 –
VELAZQUEZ CALIPUY, GLENDY – – – 108 – – – – 108 96 113 % – –
VERDU ORTIZ, FLOR – – 100 – – – – – 100 102 98 % – –
VICENTE GONZALEZ, RUTH – – – 96 – – – – 96 102 94 % – 11
VICTOR CORNEJO CASUSOL 48 – – – – – – – 48 48 100 % – –
VIERA AGUIRRE OLARY – – 102 – – – – – 102 102 100 % – –
VILA RUBIO, MARIA – – – – – 100,5 – – 100,5 96 105 % – –
VILLAR AMAYA, LICETH JOHANA – – 96 – – – – – 96 96 100 % – –
VIÑUELA SANCHEZ, CRISTINA – – – – 118 – – – 118 119 99 % – –
Total 1.693 742 1.875,75 2.395 936 668 65 594,5 8.969,25 9.990,5 90 %

Cada persona se reconoce por su nombre en todas las campañas (sin tildes ni «(refuerzo)»). Si alguien aparece con el nombre escrito de otra manera, ábrelo en su campaña y elige «Es la misma persona que…».