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Informe · CETELEM SAC BANCA DIGITAL

Horas trabajadas de esta campaña hasta la fecha, comparadas con las horas de contrato. Y el detalle de cada persona.

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Horas trabajadas por servicio

Del 1 al 24 de octubre · horario vigente
624horas trabajadas
630*horas de contrato a la fecha
99 %cumplimiento · −6 h
1,9 %absentismo · 2 días de ausencia
9asesores · 69,3 h de media
0horas complementarias
Cliente / campaña Asesores Días trab. Horas trabajadas Contrato Diferencia Cumplimiento Días aus. HC h / asesor
BANCO CETELEM, S.A.U. * 9 111 624 630 −6 99 % 2 (12 h) – 69,3
CETELEM SAC BANCA DIGITAL * 9 111 624 630 −6 99 % 2 (12 h) – 69,3
Total * 9 111 624 630 −6 99 % 2 (12 h) – 69,3

Trabajadas: el horario vigente de cada día hasta el 24 de octubre (con los cambios del día: ausencias, cambios de turno…). Contrato: horas al día × días laborables (de lunes a viernes, sin los festivos de la campaña) entre el primer y el último día con horario de cada asesor en el mes (quien entra o sale a mitad de mes no se ve penalizado), hasta esa misma fecha. Los días de vacaciones, compensación, comité o formación sin horas no cuentan como horas que faltan. Absentismo: horas de contrato de los días de ausencia sobre las horas de contrato. Una persona que trabaja en dos campañas cuenta como asesor en las dos, pero una sola vez en el total.
* Horas de contrato estimadas a partir del horario habitual (3 asesores sin ellas): puedes fijarlas en «Horas de contrato al día» de cada asesor.

Gráficos

Del 1 al 24 de octubre · trabajadas frente a contrato
Horas trabajadas vs horas de contrato por campaña
Horas trabajadas vs horas de contrato por campañaTrabajadas de contrato: CETELEM SAC BANCA DIGITAL 624 de 630 h.BANCO CETELEM, S.A.U. · 624 h trabajadasBANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM SAC BANCA DIGITAL: 624 h trabajadas de 630 h de contrato (−6 h)CETELEM SAC BANCA DIGITAL624 / 630 h
  • Horas trabajadas
  • Horas de contrato a la fecha
  • El color es el del cliente.
Evolución diaria: horas trabajadas vs contrato (acumulado)
Evolución diaria: horas trabajadas vs contrato (acumulado)Hasta el día 24: 624 h trabajadas acumuladas frente a 630 h de contrato. Contrato de todo el mes: 876 h.02505007501.000151015202531Día 24624 h trabajadas630 h contrato876 h contrato mesJ 1: 29,5 h trabajadas · 42 h de contrato (acumulado)V 2: 66,5 h trabajadas · 84 h de contrato (acumulado)S 3: 84,5 h trabajadas · 84 h de contrato (acumulado)D 4: 84,5 h trabajadas · 84 h de contrato (acumulado)L 5: 110,5 h trabajadas · 126 h de contrato (acumulado)M 6: 140,5 h trabajadas · 168 h de contrato (acumulado)X 7: 175,5 h trabajadas · 210 h de contrato (acumulado)J 8: 206,5 h trabajadas · 252 h de contrato (acumulado)V 9: 240,5 h trabajadas · 288 h de contrato (acumulado)S 10: 258,5 h trabajadas · 288 h de contrato (acumulado)D 11: 258,5 h trabajadas · 288 h de contrato (acumulado)L 12: 258,5 h trabajadas · 288 h de contrato (acumulado)M 13: 291,5 h trabajadas · 330 h de contrato (acumulado)X 14: 330,5 h trabajadas · 372 h de contrato (acumulado)J 15: 365,5 h trabajadas · 408 h de contrato (acumulado)V 16: 396,5 h trabajadas · 438 h de contrato (acumulado)S 17: 414,5 h trabajadas · 438 h de contrato (acumulado)D 18: 414,5 h trabajadas · 438 h de contrato (acumulado)L 19: 445 h trabajadas · 468 h de contrato (acumulado)M 20: 483 h trabajadas · 510 h de contrato (acumulado)X 21: 527 h trabajadas · 552 h de contrato (acumulado)J 22: 569 h trabajadas · 594 h de contrato (acumulado)V 23: 606 h trabajadas · 630 h de contrato (acumulado)S 24: 624 h trabajadas · 630 h de contrato (acumulado)D 25: 630 h de contrato (acumulado)L 26: 672 h de contrato (acumulado)M 27: 726 h de contrato (acumulado)X 28: 780 h de contrato (acumulado)J 29: 834 h de contrato (acumulado)V 30: 876 h de contrato (acumulado)S 31: 876 h de contrato (acumulado)
  • Trabajadas acumuladas
  • Contrato acumulado
  • Contrato resto del mes
Reparto de horas trabajadas por persona
Reparto de horas trabajadas por personaABRIL NICOLAS, CRISTINA 16,8 %; TORRES MARTÍN, ADELINA 15,9 %; VILA RUBIO, MARIA 15,1 %; MORCILLO ALONSO, EVA 14,7 %; ALONSO MARTI, JAVIER 11,4 %; Otros (4 personas) 26 %.ABRIL NICOLAS, CRISTINA: 105 h (16,8 %)TORRES MARTÍN, ADELINA: 99 h (15,9 %)VILA RUBIO, MARIA: 94,5 h (15,1 %)MORCILLO ALONSO, EVA: 92 h (14,7 %)ALONSO MARTI, JAVIER: 71 h (11,4 %)Otros (4 personas): 162,5 h (26 %)624horas trabajadas
  • ABRIL NICOLAS, CRISTINA105 h · 16,8 %
  • TORRES MARTÍN, ADELINA99 h · 15,9 %
  • VILA RUBIO, MARIA94,5 h · 15,1 %
  • MORCILLO ALONSO, EVA92 h · 14,7 %
  • ALONSO MARTI, JAVIER71 h · 11,4 %
  • Otros (4 personas)162,5 h · 26 %
Cumplimiento por campaña (trabajadas / contrato)
Cumplimiento por campaña (trabajadas / contrato)Cumplimiento: CETELEM SAC BANCA DIGITAL 99 %.100 %CETELEM SAC BANCA DIGITAL99 %BANCO CETELEM, S.A.U. · CETELEM SAC BANCA DIGITAL: 99 % (624 h trabajadas de 630 h de contrato) · Bien (≥ 98 %)
  • Bien (≥ 98 %)
  • Atención (90–98 %)
  • Bajo (< 90 %)

Horas por persona

10 personas · 0 en más de un sitio
Todas En varios sitios
Persona CETELEM SAC BANCA DIGITAL Total HT Contrato Cumpl. HC TW Reparto del tiempo
ABRIL NICOLAS, CRISTINA 105 105 90 117 % – –
ALONSO MARTI, JAVIER 71 71 54 131 % – –
GONZALEZ VEGA DAVID 59,5 59,5 72 83 % – –
MEJIAS CORREA JENNYFER FERNANDA 45,5 45,5 72 63 % – –
MORCILLO ALONSO, EVA 92 92 90 102 % – –
RODRIGUEZ MERO, KIMBERLY BEATRIZ 0 0 – – – –
RODRIGUEZ VIVAS, MARILYN 45,5 45,5 54 84 % – –
SOMOZA GONZALEZ, SINDHY 12 12 12 100 % – –
TORRES MARTÍN, ADELINA 99 99 96 103 % – –
VILA RUBIO, MARIA 94,5 94,5 90 105 % – –
Total 624 624 630 99 %

Cada persona se reconoce por su nombre en todas las campañas (sin tildes ni «(refuerzo)»). Si alguien aparece con el nombre escrito de otra manera, ábrelo en su campaña y elige «Es la misma persona que…».